Wanneer moet u in actie komen?

Uw pensioen meenemen

U werkt als fysiotherapeut in de 1e lijn. Daarom bouwt u nu pensioen op in onze pensioenregeling.

U kunt kiezen om het pensioen dat u eerder opbouwde mee te nemen naar ons pensioenfonds. Dit heet waardeoverdracht. U kunt dit bij ons aanvragen. Wij maken dan een berekening voor u. Stemt u ermee in? Dan regelen wij de overdracht. Is uw pensioen € 2,- of lager per jaar? Dan vervalt dit pensioen volgens de wet. De kosten voor de administratie zijn namelijk hoger dan € 2,-. U leest meer bij waardeoverdracht.

Is uw pensioen lager dan € 592,51 (2024) per jaar ? Dan heeft u een 'klein pensioen'. Dan mag uw oude pensioenfonds of verzekeraar ('pensioenuitvoerder') uw pensioen ook automatisch naar ons pensioenfonds overdragen. Bekijk daarvoor het laatste pensioenoverzicht dat u van hen kreeg. Daarop staat of u zelf iets moet doen om uw pensioen mee te nemen.

Stopt u met werken als fysiotherapeut en kiest u een ander beroep? Met een andere pensioenregeling? Dan gaat u pensioen opbouwen in die pensioenregeling. Ook dan kunt u er voor kiezen uw bij ons opgebouwde pensioen mee te nemen. U vraagt dit aan bij uw nieuwe pensioenfonds. Heeft u een klein pensioen? Dan regelen wij de overdracht automatisch voor u. Is uw pensioen lager dan € 2,- per jaar? Dan vervalt uw pensioen.

Waardeoverdracht is niet nodig als u een nieuwe baan vindt als fysiotherapeut in de 1e lijn. U blijft dan namelijk pensioen bij ons opbouwen. Uw pensioenregeling verandert dus niet.

Kiest u voor waardeoverdracht?
Dan heeft u al uw pensioen bij elkaar. U krijgt uw pensioen later van 1 pensioenfonds.

Kiest u niet voor waardeoverdracht?
Dan blijft uw opgebouwde pensioen staan bij uw oude pensioenfonds. U betaalt geen premie meer. U bouwt ook geen pensioen meer op. U krijgt dat deel van uw pensioen straks van uw oude fonds.

Bedenk goed of waardeoverdracht voor u verstandig is
Waardeoverdracht is makkelijk, want zo houdt u uw pensioen bij elkaar. Maar het kan ook nadelen hebben. Kijk daarom eerst goed naar de financiële situatie van uw oude en nieuwe pensioenfonds. En wat u krijgt in uw oude en nieuwe pensioenregeling. Verhoogt uw nieuwe pensioenfonds de komende jaren bijvoorbeeld uw pensioen, en uw oude pensioenfonds niet? Dan kan waardeoverdracht gunstig zijn. Uw nieuwe pensioenfonds is verplicht om voor u een berekening te maken, als u daar om vraagt.

Deze informatie helpt u bij uw keuze

Pensioen 1-2-3 van uw oude en nieuwe pensioenfonds
U ziet wat u wel en niet krijgt bij elk fonds. En of uw pensioen de komende jaren kan stijgen. U leest nu Pensioen 1-2-3 van ons fonds. Kijk voor Pensioen 1-2-3 van uw andere pensioenfonds op de website van dat fonds.
De pensioenvergelijker
Met de pensioenvergelijker kunt u de belangrijkste onderdelen van uw regelingen vergelijken. Zo ziet u direct wat de verschillen zijn. U leest meer bij Welke keuzes heeft u zelf? in dit Pensioen 1-2-3. U vindt de pensioenvergelijker in laag 3.

Weet u niet zeker wat verstandig is? Overleg dan met uw financieel adviseur.

Als het financieel niet goed gaat, kan waardeoverdracht niet direct
De financiële situatie van uw oude en nieuwe pensioenfonds moet wel goed zijn. Is dit niet zo? Dan kunt u uw waardeoverdracht wel aanvragen. Maar uw pensioen blijft bij uw oude fonds tot de financiële situatie van beide fondsen weer goed is. Daarna krijgt u een opgave. U beslist dan pas of u uw pensioen echt meeneemt.

Als u 100% en blijvend beroepsarbeidsongeschikt wordt

Wordt u 100% en blijvend beroepsarbeidsongeschikt? Dan heeft dit gevolgen voor uw pensioen. U kunt misschien pensioen bij ons blijven opbouwen. Ons pensioenfonds zorgt dan voor uw pensioenopbouw. U vraagt premievrijstelling bij ons aan binnen 3 jaar nadat u beroepsarbeidsongeschikt wordt.

Er zijn wel voorwaarden
Wilt u dat wij uw pensioenbouw verzorgen? Dan geldt dit:

U werkt niet meer als fysiotherapeut. Dit moet vóór de 1^e maand van het bereiken van de AOW-leeftijd zijn.
Werkte u als zelfstandige? Dan geldt dat u uw praktijk verkocht of uw aandeel in de praktijk beëindigde. Werkte u in loondienst? Dan moet uw arbeidscontract zijn beëindigd.
U bent 100% en blijvend beroepsarbeidsongeschikt.
U krijgt een inkomensvervangende uitkering (uit de WIA of uit een particuliere verzekering) van minstens het bruto minimumloon. Anders komt u niet in aanmerking. U leest meer over de inkomenseis bij Beroepsarbeidsongeschiktheid.
U sluit een PVI-verzekering bij ons af. Daar betaalt u premie voor. Kijk bij PVI-verzekering hoe u zich aanmeldt. U vindt daar ook meer informatie over de voorwaarden.
U vraagt premievrijstelling aan binnen 3 jaar nadat u beroepsarbeidsongeschikt bent geworden.

Een onafhankelijk keuringsbureau kijkt of u aan de voorwaarden voldoet.

Geef wijzigingen door
Wordt u meer of minder beroepsarbeidsongeschikt? Geef dit altijd aan ons door. Stuur ons een kopie van de brief van de keuringsinstantie.

Bedenk goed hoe uw pensioen er uitziet als u beroepsarbeidsongeschikt wordt
Alle regels vindt u in ons pensioenreglement in laag 3. Overleg met uw financieel adviseur of u iets extra's moet regelen. U kunt bijvoorbeeld een verzekering afsluiten. Zo heeft u meer inkomen als u beroepsarbeidsongeschikt wordt.

Als u meer of minder gaat werken

U betaalt elke maand premie voor uw pensioen. De premie hangt af van de hoogte van uw beroepsinkomen. Gaat u meer of minder werken? Dan verandert uw beroepsinkomen. De premie voor uw pensioen verandert dan ook.

Geef wijzigingen in uw beroepsinkomen altijd aan ons door. Wij passen uw pensioenpremie en pensioenopbouw aan.

Bedenk goed wat deze keuze betekent voor uw pensioen
Wilt u precies weten wat meer of minder werken betekent voor uw pensioen? Kijk dan bij onze pensioenplanner. Of neem contact met ons op. We maken graag een berekening voor u.

Misschien kunt u zelf maatregelen nemen als u minder gaat werken. Bijvoorbeeld door extra pensioen op te bouwen voor later. Overleg met uw financieel adviseur of u iets extra’s moet regelen.

Als u met onbetaald verlof gaat

Gaat u met onbetaald verlof bij uw werkgever? Dan stopt uw pensioenopbouw bij ons pensioenfonds.

Het partnerpensioen blijft gedurende maximaal 18 maanden wel verzekerd, alsof u geen verlof opnam. U betaalt daarvoor premie.

Koos u voor premievrijstelling? De PVI-verzekering loopt ook verplicht door. Dan blijft u tijdens uw verlof verzekerd. U betaalt hiervoor premie.

U moet het verlof wel bij ons aanmelden. Lees de voorwaarden.

Als u gaat samenwonen. Of als u in het buitenland woont en u trouwt of wordt geregistreerd partners

Gaat u trouwen? Of wordt u geregistreerd partners? Dan krijgt uw partner partnerpensioen als u overlijdt.

Kijk de bedragen en voorwaarden van het partnerpensioen goed na
Bijvoorbeeld op uw Uniform Pensioenoverzicht. Of bij Mijn pensioen. Kijk voor uw totale pensioen en AOW op mijnpensioenoverzicht.nl.

Meld uw partner aan als u in het buitenland woont
Woont u in Nederland? Dan hoeft u uw partner niet bij ons aan te melden. Uw gemeente geeft dit aan ons door. Woont u in het buitenland? Meld uw partner dan wel bij ons aan. Dit kan bij Mijn pensioen.

Meld uw partner ook aan als u samenwoont
Woont u samen? Dan krijgt uw partner niet vanzelf partnerpensioen als u overlijdt. Er zijn namelijk voorwaarden.

U moet uw partner aanmelden. Dit kan bij Mijn pensioen.
U woont minimaal 6 maanden samen.
U heeft een samenlevingsovereenkomst. Dit regelde u bij een notaris. Stuurt u een kopie daarvan naar ons toe.

Bedenk of u extra maatregelen moet nemen
Vindt u het pensioen voor uw partner onvoldoende? Zorg dan dat u zelf extra maatregelen neemt. Bijvoorbeeld via een verzekering. Vraag uw verzekeraar om meer informatie.

Als u niet meer samenwoont. Of als u in het buitenland woont en u gaat scheiden of uw geregistreerd partnerschap stopt

Als u uit elkaar gaat, moet u samen financiële afspraken maken. Uw scheiding heeft ook gevolgen voor uw pensioen bij ons.

Uw ex-partner heeft recht op ouderdomspensioen
Uw ex-partner heeft recht op de helft van het ouderdomspensioen dat u opbouwde tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap. U kunt samen wel andere afspraken maken. U legt die vast in een overeenkomst bij uw huwelijk of scheiding.

Geef uw afspraken aan ons door
U of uw ex-partner laat ons binnen 2 jaar weten dat u bent gescheiden. En welke afspraken u maakte. Zo weet u zeker dat wij uw pensioen goed regelen.

Horen wij niet binnen 2 jaar van u? En maakte u afspraken over de verdeling van uw ouderdomspensioen? Dan kunnen wij het pensioen voor uw ex-partner helaas niet meer direct aan hem of haar betalen. U moet de verdeling van uw pensioen dan onderling regelen.

Woonde u samen? Dan heeft uw ex-partner geen recht op ouderdomspensioen. U kunt samen wel andere afspraken maken. U verdeelt uw pensioen dan buiten ons pensioenfonds om.

Uw ex-partner heeft ook recht op partnerpensioen
Uw ex-partner heeft ook recht op het partnerpensioen dat u opbouwde tot uw scheiding. Of tot uw geregistreerd partnerschap stopte. U hoeft hiervoor niets te doen. Wij regelen de verdeling voor u. We trekken het pensioen voor uw ex-partner af van het pensioen voor een nieuwe partner.

Geef uw afspraken in deze situaties aan ons door

Wilt u niet dat uw ex-partner pensioen krijgt? Maak dan goede afspraken in een scheidingsovereenkomst. Daarin staat dat uw ex-partner afstand doet van het partnerpensioen. Laat dit wél aan ons weten.
Woonde u samen? En had u een samenlevingsovereenkomst? Dan heeft uw ex-partner óók recht op partnerpensioen als u uw partner bij ons aanmeldde. Behalve als u samen andere afspraken over het partnerpensioen maakte. Laat ons altijd weten wat uw afspraken zijn. Wij krijgen dit namelijk niet automatisch door van uw gemeente.

Lees meer over hoe u uw afspraken aan ons doorgeeft bij Mijn pensioen.

Als u werkloos wordt

Stopt u met werken als fysiotherapeut? Dan bouwt u geen pensioen meer bij ons op. Regelt u zelf niets? Dan is uw pensioen lager als u met pensioen gaat. Bedenk ook goed dat het pensioen voor uw partner en kinderen lager wordt. Hun pensioen is dan gebaseerd op het ouderdomspensioen dat u opbouwde tot u werkloos werd.

U moet zich bij ons afmelden
U betaalt geen pensioenpremie meer als u zich afmeldt. U krijgt van ons een brief. Daarin staat hoeveel pensioen u bij ons heeft opgebouwd. Daarna ontvangt u van ons elke 5 jaar een overzicht van uw pensioen bij ons.

Werkt u als waarnemend fysiotherapeut in loondienst? Dan hoeft u zich niet steeds bij ons af te melden. Uw deelname aan de pensioenregeling van SPF loopt het hele jaar door. U schat uw beroepsinkomen van dat jaar. In het begin van ieder jaar geeft u uw werkelijk verdiende inkomen aan van het afgelopen jaar. Het beroepsinkomen wordt op dezelfde manier vastgesteld als voor fysiotherapeuten die in loondienst werken.

U kunt wel vrijwillig pensioen blijven opbouwen
U kunt vrijwillig pensioen blijven opbouwen als u stopt met werken als fysiotherapeut. Dit heet vrijwillige voortzetting. U betaalt dan ook zelf de premie.

U kunt maximaal 3 jaar gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u stopt met werken of ergens in loondienst gaat werken.
U kunt maximaal 10 jaar gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u als zelfstandig ondernemer verder gaat.

U vraagt dit aan via Mijn pensioen. Bekijk de voorwaarden. U kunt ook andere maatregelen nemen. Bijvoorbeeld een lijfrente afsluiten.

U krijgt een overzicht van uw pensioen als u stopt
Daarna vindt u ieder jaar uw pensioenoverzicht bij Mijn pensioen. Eens in de 5 jaar krijgt u van ons een overzicht van uw pensioen bij dit pensioenfonds.

Als u vrijwillig pensioen wilt blijven opbouwen

Wordt u werkloos? Dan stopt uw deelname en de opbouw van uw pensioen. U kunt bij ons zelf pensioen blijven opbouwen als u stopt met werken als fysiotherapeut. Dit heet vrijwillige voortzetting. Zo heeft u later meer pensioen.

Dit zijn de voorwaarden

U vraagt vrijwillige voortzetting bij ons aan binnen 9 maanden nadat u stopte met werken als fysiotherapeut.
U betaalt zelf de premie. Hiervoor kijken we naar uw gemiddelde beroepsinkomen in de laatste 5 jaar voor de beëindiging van uw verplichte deelname.
U kunt maximaal 3 jaar gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u stopt met werken of ergens in loondienst gaat werken.
U kunt maximaal 10 jaar gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u als zelfstandig ondernemer verder gaat.
U mag geen andere baan hebben waar u pensioen opbouwt.
Vrijwillige voortzetting kan niet binnen 3 jaar voor uw pensioendatum. Maar wel als u kunt aantonen dat u nog inkomen uit tegenwoordige arbeid heeft. Of dat u uw werk om medische redenen heeft beëindigd.

U kunt dit ook kiezen als u 100% en blijvend beroepsarbeidsongeschikt bent. En zich niet bij ons verzekerde voor premievrijstelling maar wel een inkomensvervangende arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgt.

Als u verhuist naar het buitenland

Verhuist u binnen Nederland? Dan horen wij dit van uw gemeente. Verhuist u naar het buitenland? Of naar een ander adres in het buitenland? Laat ons dan weten wat uw nieuwe adres is. Wilt u weten wat een verhuizing naar het buitenland betekent voor uw pensioen? Neem dan contact met ons op.

Uw AOW van de overheid kan ook veranderen. Uw AOW hangt namelijk af van het aantal jaren dat u in Nederland woont of werkt. Belt u met de Sociale Verzekeringsbank voor meer informatie. Of kijk op SVB.nl.

Kijk minimaal 1 keer per jaar op mijnpensioenoverzicht.nl

Kijk minimaal 1 keer per jaar hoeveel pensioen u heeft:

via Mijn pensioen
op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO)
op mijnpensioenoverzicht.nl staat uw AOW en al het pensioen dat u opbouwde. U ziet ook wat u netto krijgt.

Als u een eigen keuze wilt maken voor uw pensioen

U heeft verschillende keuzes bij ingang van uw pensioen. Kijk bij Welke keuzes heeft u zelf?

Maakt u een keuze op uw pensioendatum? Dan kunt u die maar 1 keer doorgeven. U kunt dit daarna niet meer veranderen. Zorg dus dat u alle informatie heeft voordat u een keuze maakt.

Bel of mail ons gerust als u vragen heeft over uw pensioen via contact.

Meer weten over…
…uw pensioen bij ons? Ga naar laag 3. U vindt ook veel informatie en antwoorden op de website.
…uw eigen pensioenbedragen? Kijk bij Mijn pensioen.
…uw totale pensioen? Kijk op mijnpensioenoverzicht.nl.