U ontvangt pensioen

SPF vindt stabiliteit en zekerheid belangrijk als het gaat om uw pensioen. Wij doen er alles aan om uw pensioenregeling zo eerlijk en betrouwbaar mogelijk te houden.  
Uw pensioen blijft tot juli 2025 ongewijzigd. 
Eerst verhogen wij uw pensioen nog één keer op basis van de geldende regels voordat de veranderingen ingaan.

U ontvangt pensioen

- U ontvangt uw pensioen zolang u leeft.
- Uw partnerpensioen/nabestaandenpensioen na pensionering.
- Krijgt u op dit moment een wezenpensioen? Dan verandert er voor u niets. U krijgt tot uw 23ste jaar een wezenpensioen.

U vindt hieronder de belangrijkste veranderingen

Het omzetten van uw pensioen gebeurt volgens strikte wettelijke regels die door de overheid zijn opgesteld. U krijgt een persoonlijk kapitaal voor uw pensioen. Hoeveel kapitaal u voor uw pensioen krijgt, hangt af van verschillende factoren zoals de financiële gezondheid (dekkingsgraad) van SPF en de rentestanden op het moment van omzetten. 

Uw pensioen blijft tot juli 2025 ongewijzigd.  

Eerst verhogen wij uw pensioen nog één keer op basis van de geldende regels voordat de veranderingen ingaan.

In het nieuwe stelsel kiest u in oktober 2025 voor een variabel pensioen bij SPF of voor een vast pensioen via een verzekeraar. Beide pensioenen zijn levenslang. 

Een variabel pensioen beweegt mee met gemaakte (beleggings)rendementen. Elk jaar kan het rendement van de beleggingen positief of negatief zijn. Dit heeft directe invloed op de hoogte van uw pensioen. Uw pensioen kan jaarlijks verschillen, maar we streven ernaar die schommelingen zo klein mogelijk te houden. 

U kunt naast een variabel pensioen ook kiezen voor een variabel dalend pensioen. Daarbij is het startbedrag van uw pensioen hoger en deze uitkering daalt naar verwachting elk jaar licht. Zoals dit nu ook het geval is bij conversie van pensioen. 

Een vast pensioen biedt meer zekerheid: u weet namelijk van tevoren hoeveel u de rest van uw leven krijgt. Een vast pensioen pakt waarschijnlijk lager uit dan een variabel pensioen. De rente op moment van pensioneren is van invloed op de hoogte van het pensioen bij de verzekeraar. 

Om u te helpen de beste keuze te maken, biedt SPF in 2025 hulpmiddelen aan zodat u een weloverwogen keuze kan maken. U kunt gebruik maken van een e-learning of keuzehulp bij uw keuze voor een vast of variabel pensioen. Wij nemen contact met u op zodra u hiervoor uw keuze moet maken. 

LET OP: Als u geen keuze maakt, dan wordt uw pensioen automatisch omgezet naar een variabel pensioen.  

Heeft u in het verleden bij uw pensioneren voor conversie gekozen? Dan zetten wij uw pensioen over naar een variabel dalend pensioen. Maar deze keuze mag u daarna nog eenmalig wijzigen.

Uw opgebouwde pensioen beleggen wij en het behaalde rendement voegen wij direct toe aan uw kapitaal. Uw pensioen verhogen wij niet meer met de jaarlijkse 2% verhoging. Uw pensioen beweegt mee met het behaalde rendement van de beleggingen. Gaat het goed met de beleggingen dan stijgt uw pensioen, gaat het minder goed met de beleggingen dan zal uw pensioen lager zijn. Dit heeft dus direct invloed op de hoogte van uw pensioen. Om grote schommelingen te voorkomen spreiden we het rendement over 3 jaar.

 

 

De invloed van de rentestand op een vast pensioen
In 2024 willen wij u een beeld geven wat de invloed van het moment van pensioneren is op een vast pensioen. De hoogte van de rente heeft namelijk ook impact. Lees de maandelijkse update hieronder.

Wat betekent een vast pensioen onder invloed van de rentestand straks voor u? We geven u graag een voorbeeld. Dit voorbeeld is niet specifiek voor het SPF-pensioen, maar dit geldt voor alle pensioenen in Nederland.

Voorbeeld
Toon is 67 en mag in de nieuwe pensioenregeling een keuze maken wat voor pensioen hij wil.

•  Hij kan kiezen voor een variabel of een variabel dalend pensioen bij SPF. Hierover krijgt Toon in de loop van dit jaar meer informatie.

OF

•  Hij kan kiezen voor een vast pensioen bij een verzekeraar. De stand van de rente op het moment dat Toon met pensioen gaat, is zeer bepalend voor de hoogte van zijn pensioen.

Wat kan Toon aan vast pensioen krijgen?
U ziet hieronder wat Toon uit ons voorbeeld op zijn pensioendatum kan ‘kopen’ aan vast pensioen bij een verzekeraar. Er is rekening gehouden met de huidige rentestand. Als de rente hoger of lager is, verandert het bedrag van het vaste pensioen.

Stel, we gaan uit van de kapitalen en de rentestand in het voorbeeld van november 2024:

•  Toon heeft in zijn werkzame leven een kapitaal voor zijn pensioen van € 40.000,- opgebouwd bij SPF. Zijn levenslange vaste pensioen bij een verzekeraar bedraagt dan € 2.318,- bruto per jaar.

•  Toon heeft in zijn werkzame leven een kapitaal voor zijn pensioen van € 100.000,- opgebouwd bij SPF. Zijn levenslange vaste pensioen bij een verzekeraar bedraagt dan € 6.002,- bruto per jaar.
 
•  Toon heeft in zijn werkzame leven een kapitaal voor zijn pensioen van € 200.000,- opgebouwd bij SPF. Zijn levenslange vaste pensioen bij een verzekeraar bedraagt dan € 12.147,- bruto per jaar.

 

Hetzelfde voorbeeld, in een tabel

Opgebouwd pensioenkapitaal 40.000 100.000 200.000
Levenslang vast pensioen (bruto per jaar) op basis van de rente in:      
November 2024 2.318 6.002 12.147
Oktober 2024 2.353 6.059 12.215
September 2024 2.341  6.037 12.172
Augustus 2024 2.360  6.077  12.249
Juli 2024 2.418 6.232 12.572
Juni 2024 2.438 6.290 12.671
Mei 2024 2.422 6.274
12.677
April 2024 2.415 6.183
12.577
Maart 2024 2.389 6.155
12.525
Februari 2024 2.401 6.185
12.500
Januari 2024 2.390 6.184 12.494

Deze tabel wordt maandelijks bijgewerkt

Disclaimer
Aan dit voorbeeld kunnen geen rechten ontleend worden.

Bij de overgang naar de nieuwe pensioenregeling mogen alle gepensioneerden die al met pensioen zijn gegaan dezelfde keuze maken als Toon in het voorbeeld bij 'Een vast pensioen en de invloed van de rentestand'. Zij kunnen bij SPF blijven of kiezen voor een vast pensioen bij een verzekeraar.

Op dit moment (juli 2024) is er in de markt nog geen pensioenproduct voor deelnemers die al met pensioen zijn en ouder zijn dan 70. Hier wordt aan gewerkt door verzekeraars die een vast pensioen aanbieden. SPF vindt het belangrijk dat al haar gepensioneerden ten minste één goed aanbod kunnen krijgen van aanbieders van een vast pensioen.